A motivação leva as pessoas a empenharem-se com dedicação, esforço e energia em tudo
aquilo que fazem. A natureza e intensidade motivacional, varia de pessoa para pessoa,
dependem ainda das motivações internas e externas ao indivíduo.

Os Recursos Humanos têm sido uma preocupação constante da gestão das organizações, para trabalhar o capital humano de modo a maximizar o seu desempenho, é necessário que os indivíduos se sintam motivados, satisfeitos e felizes no exercício das suas funções, só assim desenvolverão com melhor qualidade as suas atividades e atingirão os objetivos com maior eficácia.

Um dos grandes desafios para um gestor de recursos humanos dentro de uma organização, é motivar os seus colaboradores, adequando as
suas estratégias as pessoas que com ele trabalham, uma vez que cada pessoa é um ser único e distinto de todos os outros.